お使いのブラウザはJavaScriptに対応していません。 新卒採用 | 京セラグループ KCCSモバイルエンジニアリング - KCME

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NEW GRADUATE新卒採用

新入社員が未来を創る

新卒としてKCMEに入社し、活躍する社員。
皆、通信インフラを自分が進化させていく、自分が最先端になる
という夢をもって入社しました。

今や通信インフラのない社会は考えられません。
携帯電話・PHSサービスの開始、インターネットへの接続、通信速度の向上、
増加するデータ量への対応、スマートフォンの普及、そしてIoT。
20年前、現在の通信インフラとなることを誰が予想したでしょう。

次はあなたの番です。
さあ、我々と一緒に未来の生活を支える仕事しませんか。

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INFORMATION応募詳細

募集職種
  • ITインフラエンジニア
  • アプリ開発エンジニア
  • 総合設備エンジニア
  • 管理部門
  • 営業部門
勤務地
本社および各営業所
勤務時間
8:45~17:30
学歴
大学院卒、大卒、高専卒、短大卒、専門学校卒
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、半日有給休暇、産前産後休暇、
育児休暇、介護休暇、看護休暇、罹災休暇、慶弔休暇、公事休暇、海外長期出張休暇、
5日連続休暇、リフレッシュ休暇
初任給
大学院卒/245,000円 大卒/221,000円 
高専卒/短大卒/専門学校卒/195,000円 (2021年度実績)
諸手当
時間外手当、通勤手当、住宅補助手当、家族支援手当、出張手当
昇給
年1回
賞与
年2回
福利厚生
社会保険完備、団体保険、退職金制度、時短勤務制度、シフト勤務、財形貯蓄制度、
慶弔見舞金(結婚/出産/傷病/香料)、災害見舞金、運動会、全社スポーツ大会、
定期健康診断、生活習慣病検診、メンタルヘルス支援、永年勤続表彰、
ノー残業デー(水曜日)、福利厚生サービス(リロクラブ)、誕生日記念品、
従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度(選択制)
研修
新入社員研修、年次研修、フィロソフィ研修、メンター研修、専門技術研修

選考について

応募方法
(1)学校推薦
 必要書類(以下にあるエントリシート、履歴書、推薦状、卒業見込み証明書、成績証明書)を
 以下へお送りください。
【郵送先住所】  〒108-0073  東京都港区三田3-13-16(三田43MTビル 16F)
                  KCCSモバイルエンジニアリング㈱採用担当宛


(2)自由応募
マイナビよりエントリーし、WEB説明会にご参加下さい。
選考方法
書類選考、面接(複数回)、適性テスト(Web)

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