お使いのブラウザはJavaScriptに対応していません。 在宅テレワークについてのお知らせ 感染者 | 京セラグループ KCCSモバイルエンジニアリング - KCME

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感染者 在宅テレワークについてのお知らせ 



      当社では、かねてより新型コロナウイルスの感染拡大(以下、本事案)に対応するため、社長を本部長とする対策本部を設置し、従業員並びにお取引先の安全に配慮した対策を講じてまいりました。

      そうした中、×月×日、本社に勤務する男性従業員1名(50代)が新型コロナウイルスへの感染検査で「陽性」であることが確認されました。

  また、所轄保健所により、×名の濃厚接触者の認定とその健康観察(検温と体調等)の経過報告(終了日:×月×日)、および当該従業員が勤務していた一部業務スペースの消毒を行うよう    を受けました。当社はこの保健所の指示に従い、適切に対応してまいります。なお、濃厚接触者については×月×日から在宅テレワークを実施しており、取引先への訪問も禁止しております。

      上記対応に加えて当社は、該当する一部執務フロアの使用禁止および、本社に勤務する全従業員について、×月×日から当面、在宅テレワークに切り替えることにいたしました。この間は、従業員が自身の健康状態を各局の労務管理担当者に報告することを義務づけております。
      この措置は、社会やお取引様に安心して弊社サービスをご提供させていただくための環境づくりであり、事態が収まるまで当面継続を予定しております。

      当社では本事案への対応についてはビル単位で運用していくこととしており、今回は本社の執務スペースのみが対象になっています。他営業所の各オフィスは対象にはなっておりません。

      KCCSモバイルエンジニアリング本社に勤務する従業員は×月×日からは在宅テレワークを基本としますが、緊急を要する業務に関しては、体調不調者でない者に限り、取引先における本事案の運用ルールに則り、双方合意の上で、取引先オフィス等での打ち合わせ・委託業務などを引き続き実施してまいります。今後も当社は、社内外への感染拡大抑止と従業員の安全確保を最優先に、政府の方針や行動計画に基づき、迅速に対応方針を決定し実施してまいります。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。。

以上



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(ただし祝日、弊社休業日を除く)

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